Корпоративная культура

Корпоративная культура во многом способствует выполнению стратегических целей компании. Начинается всё с установления целей, норм работы и поведения. Потом, с ростом компании, добавляются и другие функции, направленные уже на создание HR-бренда, сплочение и поощрение большого и разнородного коллектива.

Тверской филиал "Билайн" разместил тендер именно для этого. Им требовался большой ассортимент брендированных сувениров для мотивации сотрудников.

В этот набор вошли обязательные офисные предметы: ежедневники, блокноты, антистрессы, ретракторы для бейджей, календари, ручки и прочие канцелярские принадлежности.

А также: термосы и кружки, бутылки для воды, вспышка для селфи, Power bank, браслеты, зарядные станции, музыкальные беспроводные колонки и многое другое.

Многие из этих сувениров отправились в сеть фирменных магазинов "Сота". Теперь там можно купить нужные гаджеты для работы и отдыха.