Welcome pack: встречайте новичков эффективно

Чем быстрее проходит адаптация сотрудника, тем быстрее он начинает зарабатывать деньги для компании.

Поэтому во многих компаниях есть целая программа адаптации, в рамках которой новичок проходит обучение бизнес-процессам, технологиям, знакомится с коллективом и ценностями компании.

Билайн дарит не просто подарки с логотипом, а показывает новому сотруднику, что его ждали в команде, его ценят уже с первых минут. А это повлияет и на лояльность, и на вовлеченность в рабочий процесс с самого начала. Работа и ее результаты будут эффективнее.

Вещи практичные, важные в организации рабочего места: Блокнот Color edge A5 с ручкой и Внешний аккумулятор Pebble.

А еще имиджевые подарки: Герметичную термокружку Trigger и Беспроводную колонку Chubby

В Welcome box полезно добавить информативные предметы, например: схемы офиса или бизнес-центра, пропуск с ланъярдом, ключи с брелоком и пр.

Наполнение и оформление приветственного кейса может зависеть от подразделения, должности и обязанностей нового сотрудника. Грамотно подготовленный Welcome pack вызовет у новичков гордость и причастность к большой команде, мотивирует успешно пройти испытательный срок или стажировку. Пусть каждый станет представителем вашего бренда с первых дней!